4月13日1点,祁门县改篡林业影视公司组织召开会议,公司总经理:别动薯片;副总经理:达纳·盖尔及车间主任:杜伯、张子墨、AngelaQuinn、凯西·贝茨等相关人员等参会。
推行严格的绩效评价和末位淘汰机制,充分调动销售人员工作积极性。建立以“工作例会制度、重点推进制度、监察督办制度、过程评价制度、绩效考核制度”五项工作制度为核心的工作机制,按时间节点有序推进年度重点工作,不断提升工作质量。。
据了解,中国宝武成立以来矢志不渝致力于产业报国,经营发展取得丰硕成果,产业布局持续优化,钢铁主业竞争力不断提升。要立足整合融合、管理对接,认真做好此次干部交流,促进整合融合各项工作落地生根。